CURSO PRÁTICO INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL PARA DEPARTAMENTO PESSOAL: PROMPTS, DOCUMENTOS, AUDITORIA E ANÁLISE DA FOLHA

                                                    CURSO PRÁTICO INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL PARA DEPARTAMENTO PESSOAL: 
                                                               PROMPTS, DOCUMENTOS, AUDITORIA E ANÁLISE DA FOLHA
                                                                                                      Curso 5 DP 
 

Objetivo geral: 
Capacitar o profissional de Departamento Pessoal a utilizar
ferramentas de inteligência artificial generativa de forma prática, segura e em
conformidade com a LGPD, para ganhar produtividade e precisão nas rotinas de folha
de pagamento – da elaboração de documentos à auditoria de cálculos e à análise
gerencial de dados.

Objetivos específicos:
• Compreender o funcionamento, os limites e os riscos da IA generativa aplicada
ao DP, inclusive quanto à proteção de dados pessoais;
• Elaborar prompts estruturados que gerem respostas confiáveis, com fundamento
legal e memória de cálculo;
• Produzir e padronizar modelos de contratos, aditivos e documentos da relação
de trabalho com apoio da IA;
• Criar skills (instruções reutilizáveis) para auditar cálculos de férias, rescisões e
folha de pagamento, com comparativos entre competências;
• Utilizar a IA para analisar dados da folha e construir dashboards e relatórios
gerenciais;
• Estruturar um plano de adoção da IA na rotina do DP, mantendo a conferência
humana e a responsabilidade técnica.

Público-alvo
Profissionais de Departamento Pessoal e de folha de pagamento (analistas,
assistentes, coordenadores e supervisores); profissionais de escritórios de
contabilidade que atendem a área trabalhista; contadores e técnicos contábeis;
gestores responsáveis pela rotina de folha, encargos e obrigações trabalhistas
(eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital).

Pré-requisito recomendado: 
Conhecimento prático das rotinas de folha de
pagamento e noções básicas de Excel. Não é necessário conhecimento prévio de
programação ou de IA.

CARGA HORÁRIA: 9 horas
DATA: 14.15.16 de dezembro de 2026
HORÁRIO: 19h às 22h
REALIZAÇÃO: MAGDA BRAZIL CURSOS /IESB- Inteligência Educacional Souza Brazil
Capacitadora junto ao Sistema CFC/CRC: RS 0079
MODALIDADE: EAD-Plataforma Meet
ABRANGÊNCIA: Aberta para público
PARTICIPANTES: Mínimo: 12 Máximo: 30

INVESTIMENTO 1º LOTE ATÉ 23/10/2026

Público em geral: R$450,00
Comunidade VIP IESB: R$360,00
Parcelamento em até 12x no cartão (juros do cartão) 

INSTRUTOR : DIEGO PALACIOS
• Pós-graduado (lato sensu) em Direito Tributário.
• Advogado.
• Especialista em Departamento Pessoal e folha de pagamento, com mais de 15
anos como Gerente de Departamento Pessoal em escritório contábil, onde
conduz a rotina completa da área: admissões, folha, férias, rescisões, encargos
sociais e obrigações acessórias (eSocial, EFD-Reinf, DCTFWeb e FGTS Digital).• Consultor e assessor empresarial em administração de pessoal.
• A formação em Direito do Trabalho e em Direito Tributário permite uma visão
integrada das relações de trabalho e de seus reflexos fiscais.
• Dedica-se à modernização do Departamento Pessoal, com o uso de inteligência
artificial, auditorias automatizadas de cálculos e automação de processos da
folha de pagamento.
• Instrutor em instituições de ensino e entidades de formação profissional,
ministra cursos, treinamentos e palestras.
• Sua abordagem une o conhecimento jurídico à vivência prática do dia a dia da
folha, preparando profissionais para aplicar imediatamente o que aprendem.

Programa

Módulo 1 – IA generativa aplicada ao DP: fundamentos e segurança
• O que é IA generativa e como funcionam os assistentes (ChatGPT, Claude,
Gemini, Microsoft Copilot)
• O que a IA faz bem no DP e onde ela erra: alucinações, tabelas desatualizadas
e cálculos sem conferência
• LGPD e sigilo: anonimização de dados de empregados, contas corporativas e
política de uso interno

Módulo 2 – Prompts que funcionam no dia a dia da folha
• Estrutura de um bom prompt: papel, contexto, tarefa, dados, formato de saída
e restrições
• Como exigir fundamento legal (artigo da CLT, lei, súmula) e memória de cálculo
em cada resposta
• Biblioteca de prompts prontos: dúvidas de legislação, conferência de verbas,
respostas a clientes e colaboradores, interpretação de convenção coletiva
• Técnicas avançadas: exemplos (few-shot), revisão pela própria IA e prompts em
etapas

Módulo 3 – Modelos de documentos da relação de trabalho
• Contratos de trabalho (experiência, prazo determinado, intermitente,
teletrabalho) e aditivos
• Acordos de compensação e banco de horas, advertência, suspensão, aviso prévio
e comunicados
• Padronização com modelos da empresa e revisão jurídica obrigatória antes do
uso

Módulo 4 – Skills e agentes de auditoria de cálculos
• O que é uma skill (instruções reutilizáveis) e como criá-la passo a passo
• Skill de auditoria de férias: direito, prazos, fracionamento, médias, 1/3, abono,
INSS e IRRF
• Skill de auditoria de rescisão: modalidade, aviso prévio, verbas, TRCT e multa
do FGTS
• Auditoria da folha mensal com comparativo entre competências: variações por
rubrica, admissões, desligamentos e distorções
• Cruzamento com documentos (ficha financeira, eSocial, FGTS Digital, planilhas
do cliente) e relatório com veredito

Módulo 5 – Análises, dashboards e automação da rotina
• Análise de planilhas e relatórios da folha com IA: custo de pessoal, encargos,
horas extras, absenteísmo e headcount
• Criação de dashboards e gráficos interativos a partir dos dados da folha
• IA dentro do Excel e fórmulas geradas por IA; automação de tarefas repetitivas
• Plano de implantação da IA no DP e boas práticas de conferência humana

Metodologia
O curso é essencialmente prático e demonstrativo. Cada tema é apresentado com
casos reais da rotina de Departamento Pessoal e aplicado ao vivo em ferramentas de
IA, para que o participante saia com materiais prontos para uso. As estratégias
previstas são:
• Exposição dialogada dos conceitos, com foco em aplicação na folha de
pagamento;
• Demonstrações ao vivo em ferramentas de IA generativa, com dados fictícios ou
anonimizados;
• Exercícios práticos de criação e refinamento de prompts, com comparação entre
respostas boas e ruins;
• Construção guiada de uma skill de auditoria (férias, rescisão ou folha), da
definição das regras ao relatório final;
• Estudo de caso de análise de dados: da planilha da folha a um dashboard
gerencial;
• Entrega de material de apoio: biblioteca de prompts para DP, modelos de skills
de auditoria, checklist de LGPD e roteiro de implantação.
A aprendizagem será verificada por meio da participação e da execução dos exercícios
práticos durante o curso.
• Apostila e/ou slides e outros materiais, serão disponibilizados no google drive
( link será disponibilizado no grupo);
• Será disponibilizado grupo no WhatsApp até o término do curso.
• As aulas gravadas serão disponibilizadas aos participantes que informarem e-
mail gmail e ficarão com acesso até 60 dias após término do curso.
• Alunos online deverão registrar presença no chat.
• Ao participar do curso, o inscrito concorda obrigatoriamente a ceder uso de
imagem em foto e vídeo.

Certificado:
Será encaminhado por e-mail em até 10 dias úteis do término do evento para os que
obtiverem 75% de presença e Pesquisa de Satisfação (PS). O link será
disponibilizado no grupo.

Cancelamento ou prorrogação do curso:
Em razão do quórum mínimo necessário para o desenvolvimento dos cursos, reserva-
se o direito de prorrogar ou cancelar o evento, sendo informado com antecedência
aos participantes.